Votre raison d’être personnelle n’est plus alignée sur votre raison d’être professionnelle ?

Votre plateforme de marque ne reflète plus vos orientations stratégiques ?

Votre chiffre d’affaires et votre puissance commerciale stagnent ?

Vos équipes manquent d’inspiration et de motivation ?

Votre planification stratégique n’a pas donné les résultats escomptés ?

Vous avez du mal à recruter ou garder vos meilleurs talents ?​

Je vous invite à partir en croizade à travers une approche qui combine deux compétences :

Coach ​exécutif

Une exploration préalable de vos aspirations en mode coresponsabilité et cocréation pour réveiller les énergies individuelles et collectives autour d’un nouveau projet de croissance qui fiertilisera votre marque et ceux qui la font vivre.

Stratège de marque

Des conseils avisés d’un stratège exécutif expérimenté afin d’établir une nouvelle plateforme de marque et ses ramifications opérationnelles (plan stratégique, marque employeur, culture d’entreprise renouvelée, plan d’action…)

Le livre blanc disponible dans toutes les librairies

Le livre blanc Croizade est disponible dans toutes les librairies ou sur demande : [email protected]

Parcours professionnel

Franco-canadien, Coach agréé, vice-président stratégie et directeur général dans des agences de premier plan dont Publicis ou encore Havas, conseiller stratégique et directeur marketing dans le monde bancaire et de la musique, ça fait 30 ans que j’accompagne des entrepreneurs européens et nord-américains dans la construction de marques porteuse de sens et de croissance durable, aujourd’hui sous la marque croizade, avec un Z, qui symbolise la croizée des chemins dans laquelle beaucoup d’entre-nous se trouvent aujourd’hui…

EXEMPLE d’INTERVENTION

6 étapes séquentielles sur une période de 2 à 6 mois

Mise à jour de votre raison d’être personnelle et professionnelle à travers un coaching individuel ou collectif pour faire émerger vos besoins et aspirations.

Exploration créative et stratégique du projet (marque corporative, marque employeur, plan de croissance) qui
mobilisera votre comité de direction, votre conseil d’administration, vos équipes.

Rédaction d’un manifeste et d’une plateforme de marque (corporative ou employeur) qui fiertiliseront vos équipes autour d’un projet de croissance porteur de sens.

Évaluation et mise à jour de votre culture d’entreprise afin de créer les conditions favorables à l’émergence d’une nouvelle bienveillance managériale.

Rédaction de deux documents de synthèse (plan stratégique et plan d’action) pour assurer la cohérence du déploiement de la nouvelle marque.

Accompagnement hebdomadaire ou mensuel des équipes dans ses nouvelles façons d’être et de faire pour ne rien perdre de vos intentions renouvelées.

Témoignages

Un plaisir de collaborer avec Martin ! Sa grande perspicacité et sa sensibilité donnent à son approche une dimension unique, qui permet d’aller vers de nouvelles orientations en toute confiance.

Bothayna Mengad

Directrice des communications, Groupe Entreprises en Santé

Un plaisir de collaborer avec Martin ! Sa grande perspicacité et sa sensibilité donnent à son approche une dimension unique, qui permet d’aller vers de nouvelles orientations en toute confiance.

Philippe Haman

Co-fondateur, LA DISTILLERIE

Martin nous a fait cheminer vers une vision et une compréhension de notre marque qui est profondément nourrissante et rafraichissante. Une clarté, fluide, concise et inspirante.

Philippe Choinière

Co-fondateur, ONEKA

Sa profonde humanité, sa générosité et sa compréhension profonde de l’ensemble des enjeux ont accompagné chacune des décisions professionnelles d’envergure que j’ai eu à prendre. Empathique et optimiste, il parvient systématiquement à faire sortir le meilleur de chacun pour des solutions aussi humaines qu’efficaces.

Hugues Monfroy

Directeur général, Mirari

Services

N

Repositionnement de marque et relance de la croissance:

– Manifeste et plateforme de marque
– Planification stratégique et plan d’action
– Transition socio-écologique et RSE
– Marque employeur et culture organisationnelle
– Plan d’accompagnement et coaching

N

Formation et conférences

N

Coaching personnel ou d'affaires

Contact

Paris et région PACA

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Tél : +33 06 74 78 45 48 (France)
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